职位类别 生产制造 > 服装/纺织/皮革
量体师
地区
南京
平均月薪 约￥95,376/年
￥7,948
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.44万 | 22% |
| 年薪7.44-8.83万 | 23% |
| 年薪8.83-10.43万 | 22% |
| 年薪10.43-12.22万 | 15% |
| 年薪>12.22万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,698 |
| 1-3年 | 37% | ￥5,999 |
| 3-5年 | 40% | ￥7,038 |
| 5-10年 | 23% | ￥8,904 |
| 10年以上 | 0% | ￥9,517 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 41% |
| 25岁-29岁 | 19% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 21% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥63,082/年
- 📊 25%分位薪资：约￥75,239/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥91,778/年
- 📊 75%分位薪资：约￥111,082/年
- 📊 90%分位薪资：约￥133,127/年
主要发现
- 薪资分布集中于中低区间，7.44万以下及7.44-10.43万区间占比合计67%，高于12.22万的为17%，需关注高薪资区间员工占比提升。
- 工作经验与薪资正相关，3-5年经验占比最高（40%），5-10年经验薪资提升明显（平均月薪8904）但占比为23%，需关注有经验员工的保留与招聘。
- 年龄分布两极化，24岁以下占41%、45岁以上占21%，中间年龄段（25-44岁）占比低，需关注中间层员工流失问题。
- 薪资分位数清晰，中位数为9.18万（50%以下）、75%以下为11.1万，打工者可参考判断自身薪资水平，HR可用于制定薪资标准。
- 1年以内及10年以上经验占比为0，说明行业对新人门槛较高且资深者稀缺，需关注人才梯队建设与招聘针对性。
- 3-5年至5-10年经验薪资提升幅度约26.5%，经验增长对薪资拉动显著，打工者可作为职业发展参考，HR可用于激励员工留存。
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