职位类别 供应链/物流 > 物流
物流跟单
地区
南京
平均月薪 约￥60,816/年
￥5,068
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.41万 | 20% |
| 年薪5.41-6.11万 | 28% |
| 年薪6.11-7.07万 | 23% |
| 年薪7.07-8.16万 | 13% |
| 年薪>8.16万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥3,447 |
| 1-3年 | 85% | ￥4,650 |
| 3-5年 | 13% | ￥5,995 |
| 5-10年 | 0% | ￥5,478 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,557 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 65% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,484/年
- 📊 25%分位薪资：约￥53,795/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥62,756/年
- 📊 75%分位薪资：约￥75,713/年
- 📊 90%分位薪资：约￥89,072/年
主要发现
- 年龄结构以年轻人为核心，24岁以下占65%、25-29岁占22%，需关注其职业诉求与团队稳定性。
- 工作经验集中于1-3年（85%），为职位主力群体，需关注新手培训与经验积累效率。
- 薪资分布呈中低区间集中特征，近半从业者年薪在6.11万以下，需关注薪资竞争力与结构合理性。
- 3-5年经验者薪资较1-3年者高约29%，需关注经验价值挖掘与员工留存。
- 5-10年经验者占比为0%，说明职位长期发展空间有限，需关注职业发展路径设计。
- 薪资分位数提供明确参考（10%低于4.65万、50%低于6.28万、90%低于8.91万），可为薪资制定与自我定位服务。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/733518