2025年 南京机器人教师薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与年龄结构调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 南京机器人教师薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与年龄结构调研

2025年 南京机器人教师薪资分析报告

年薪分布、工作经验与年龄结构调研

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职位类别 教育培训 > 特长培训
机器人教师

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地区
南京

💰
平均月薪 约¥83,100/年
¥6,925

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.04万 18%
年薪6.04-7.14万 25%
年薪7.14-8.63万 26%
年薪8.63-9.94万 15%
年薪>9.94万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,825
1-3年 56% ¥5,461
3-5年 24% ¥5,427
5-10年 19% ¥6,702
10年以上 1% ¥7,417

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 77%
25岁-29岁 19%
30岁-34岁 3%
35岁-39岁 1%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥50,252/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥61,308/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥74,625/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥90,498/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥109,480/年

主要发现

    1. 中低薪区间为行业主要薪资分布,18%从业者年薪低于6.04万,25%处于6.04-7.14万区间,合计43%;年薪7.14-8.63万区间占比最高(26%),为核心薪资段。
    2. 1年以内工作经验者占比为0%,1-3年者为从业绝对主力(占56%),平均月薪5461;3-5年者占24%,平均月薪略降(5427),5-10年者占19%,月薪升至6702,10年以上者占1%,月薪达7417,经验增长整体带动薪资提升但资深群体占比极低。
    3. 年龄结构极度年轻化,24岁以下从业者占77%,25-29岁占19%,30岁以上为4%(35岁以上为0%),几乎为刚毕业或工作不久的年轻人。
    4. 薪资分位数显示,50%从业者年薪低于74625(约6219月薪),75%低于90498(约7541月薪),平均月薪6925略高于中位数,说明存在少量高收入者拉动均值。
    5. 资深人才积累不足,10年以上工作经验者占比为1%,30岁以上从业者占比极低,结合年轻群体占比高,反映行业新人进入频繁,可能存在较高流动性。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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