2025年 南京运维开发工程师薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与薪资关系 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 南京运维开发工程师薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与薪资关系

2025年 南京运维开发工程师薪资分析报告

年薪分布、工作经验与薪资关系

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职位类别 技术 > 运维/技术支持
运维开发工程师

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地区
南京

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平均月薪 约¥145,920/年
¥12,160

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<11.45万 29%
年薪11.45-14.37万 22%
年薪14.37-17.71万 18%
年薪17.71-21.21万 11%
年薪>21.21万 18%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,619
1-3年 23% ¥8,648
3-5年 65% ¥11,819
5-10年 12% ¥16,720
10年以上 0% ¥37,289

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 36%
25岁-29岁 41%
30岁-34岁 16%
35岁-39岁 5%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥96,479/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥117,063/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥146,691/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥186,729/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥229,117/年

主要发现

    1. 薪资区间跨度大,近三成从业者年薪低于11.45万,近两成从业者年薪超过21.21万,不同能力或经验从业者薪资差异明显。
    2. 3-5年经验从业者占比65%为绝对主流,平均月薪11819接近整体平均;5-10年经验者占比12%但平均月薪较3-5年增长约41%,经验积累对薪资提升作用显著。
    3. 从业者以年轻人为主,24岁以下占36%、25-29岁占41%,两者合计77%,30岁以上占比为23%。
    4. 薪资分位数参考性强,中位数年薪14.67万(接近整体平均),75分位年薪18.67万、90分位22.91万,top 25%从业者薪资进入18.67万以上区间。
    5. 1-3年经验者占23%,平均月薪8648低于整体平均,新人薪资水平较低,需关注其成长路径。
    6. 10年以上经验者虽占比为0%但平均月薪高达37289,资深从业者需求可能存在但供给不足。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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