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瘦身顾问
地区
郑州
平均月薪 约￥73,728/年
￥6,144
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.43万 | 19% |
| 年薪5.43-6.58万 | 23% |
| 年薪6.58-8.10万 | 24% |
| 年薪8.10-9.70万 | 16% |
| 年薪>9.70万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,780 |
| 1-3年 | 63% | ￥6,850 |
| 3-5年 | 20% | ￥7,292 |
| 5-10年 | 16% | ￥7,783 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,424 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 36% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 21% |
| 35岁-39岁 | 12% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥44,810/年
- 📊 25%分位薪资：约￥54,672/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥69,368/年
- 📊 75%分位薪资：约￥88,030/年
- 📊 90%分位薪资：约￥105,083/年
主要发现
- 薪资分布呈中等偏低集中特征：19%从业者年薪低于5.43万，23%在5.43-6.58万，24%在6.58-8.10万，三者合计66%为年薪8.1万以下群体；16%从业者年薪超过9.7万，需关注多数人薪资竞争力及高薪资群体的激励设计。
- 1-3年经验为核心从业群体：63%从业者拥有1-3年工作经验，平均月薪6850元（高于整体平均6144元），且经验与薪资呈正相关（3-5年7292元、5-10年7783元、10年以上9424元），需关注经验门槛设置及薪资梯度合理性。
- 年轻群体为岗位主力：24岁以下从业者占比36%，25-29岁占28%，两者合计64%；35岁以上仅占15%，需关注年龄结构与岗位需求（如精力、沟通能力）的匹配度及青年员工职业发展路径。
- 薪资分位数反映右偏分布：中位数年薪69368元（约5781元/月），低于整体平均7.37万，说明少数人拿高薪资；75%从业者年薪低于88030元（约7336元/月），90%低于105083元（约8757元/月），需关注薪资分位与市场水平的对标及员工薪资感知。
- 新人进入门槛较高：1年以内工作经验从业者占比为0%，说明该职位对新人接纳度极低，需关注招聘时经验要求的合理性及新人培养机制的缺失。
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