2025年 温州测绘/测量行业薪资分析 : 房地产与工程管理领域调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 温州测绘/测量行业薪资分析 : 房地产与工程管理领域调研

2025年 温州测绘/测量行业薪资分析

房地产与工程管理领域调研

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职位类别 房地产/建筑 > 工程管理
测绘/测量

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地区
温州

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平均月薪 约¥80,892/年
¥6,741

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.26万 28%
年薪6.26-7.76万 22%
年薪7.76-9.61万 17%
年薪9.61-11.32万 13%
年薪>11.32万 18%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,125
1-3年 35% ¥6,452
3-5年 51% ¥8,373
5-10年 13% ¥10,217
10年以上 1% ¥12,678

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 40%
25岁-29岁 26%
30岁-34岁 18%
35岁-39岁 10%
40岁-44岁 3%
45岁以上 3%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥51,956/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥62,671/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥78,117/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥100,350/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥124,590/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:近三成从业者年薪低于6.26万,平均月薪为6741元,显示该行业整体收入水平不高。

    2. 工作经验显著影响收入:3-5年经验者占比最高,月薪中位数为8373元;而10年以上经验者虽仅占1%,但平均月薪高达12678元,体现经验积累对收入提升明显。

    3. 年轻从业者占主导:年龄分布中,24岁以下群体占比为40%,说明该职位以年轻人为主,职业稳定性或长期发展需关注。

    4. 薪资差距较大:行业内最高10%人群的年薪为最低10%的两倍以上,收入分化明显,存在较大的上升空间和不均衡现象。

    5. 学历与能力提升或带来更大回报:鉴于高分位薪资显著高于平均水平,提升专业能力和学历背景可能带来更可观的收入增长。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/364203

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