职位类别 房地产/建筑 > 工程管理
测绘/测量
地区
温州
平均月薪 约¥80,892/年
¥6,741
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.26万 | 28% |
年薪6.26-7.76万 | 22% |
年薪7.76-9.61万 | 17% |
年薪9.61-11.32万 | 13% |
年薪>11.32万 | 18% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,125 |
1-3年 | 35% | ¥6,452 |
3-5年 | 51% | ¥8,373 |
5-10年 | 13% | ¥10,217 |
10年以上 | 1% | ¥12,678 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 40% |
25岁-29岁 | 26% |
30岁-34岁 | 18% |
35岁-39岁 | 10% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥51,956/年
- 📊 25%分位薪资:约¥62,671/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥78,117/年
- 📊 75%分位薪资:约¥100,350/年
- 📊 90%分位薪资:约¥124,590/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:近三成从业者年薪低于6.26万,平均月薪为6741元,显示该行业整体收入水平不高。
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工作经验显著影响收入:3-5年经验者占比最高,月薪中位数为8373元;而10年以上经验者虽仅占1%,但平均月薪高达12678元,体现经验积累对收入提升明显。
-
年轻从业者占主导:年龄分布中,24岁以下群体占比为40%,说明该职位以年轻人为主,职业稳定性或长期发展需关注。
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薪资差距较大:行业内最高10%人群的年薪为最低10%的两倍以上,收入分化明显,存在较大的上升空间和不均衡现象。
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学历与能力提升或带来更大回报:鉴于高分位薪资显著高于平均水平,提升专业能力和学历背景可能带来更可观的收入增长。
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