职位类别 教育培训 > IT培训
JAVA培训讲师
地区
郑州
平均月薪 约￥131,328/年
￥10,944
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.10万 | 23% |
| 年薪10.10-12.29万 | 26% |
| 年薪12.29-15.01万 | 21% |
| 年薪15.01-17.60万 | 12% |
| 年薪>17.60万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,587 |
| 1-3年 | 15% | ￥7,696 |
| 3-5年 | 78% | ￥11,032 |
| 5-10年 | 7% | ￥12,858 |
| 10年以上 | 0% | ￥15,304 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 17% |
| 25岁-29岁 | 36% |
| 30岁-34岁 | 33% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥86,178/年
- 📊 25%分位薪资：约￥102,419/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥127,394/年
- 📊 75%分位薪资：约￥158,349/年
- 📊 90%分位薪资：约￥191,681/年
主要发现
- 3-5年工作经验者为岗位核心群体（占78%），平均月薪11032元（接近整体平均），需重点招聘与留存该群体。
- 年薪分布中低端集中（70%人群年薪低于15.01万），高端人才（年薪>17.6万）占15%，需关注高端人才吸引策略。
- 年龄结构以25-34岁中青年为主（占69%），35岁以上占比14%，需维护核心年龄段员工稳定性。
- 薪资分位数明确：中位数年薪12.7万（50%人群低于此），75分位15.8万，90分位19.2万，可作为薪酬设计关键参考。
- 1-3年经验者薪资（7696元）显著低于3-5年经验者（11032元），经验积累为薪资提升关键，需引导员工向3-5年经验发展。
- 5-10年经验者占7%，10年以上为0，高端经验人才稀缺，需加强培养或引进。
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