职位类别 金融 > 证券/基金/期货
投资银行业务
地区
郑州
平均月薪 约￥122,268/年
￥10,189
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.17万 | 22% |
| 年薪9.17-12.23万 | 28% |
| 年薪12.23-15.57万 | 22% |
| 年薪15.57-18.95万 | 12% |
| 年薪>18.95万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥9,694 |
| 1-3年 | 58% | ￥11,208 |
| 3-5年 | 9% | ￥11,056 |
| 5-10年 | 31% | ￥13,317 |
| 10年以上 | 1% | ￥27,677 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 27% |
| 25岁-29岁 | 40% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥72,901/年
- 📊 25%分位薪资：约￥94,961/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥125,815/年
- 📊 75%分位薪资：约￥164,950/年
- 📊 90%分位薪资：约￥208,306/年
主要发现
- 低薪群体占比高：22%员工年薪低于9.17万，28%在9.17-12.23万，合计50%员工年薪在12.23万以下（约月薪10191），与平均年薪接近，需关注低薪区间员工的薪资竞争力及留存。
- 1-3年经验员工为核心：该群体占比58%，平均月薪11208高于整体平均，是团队主要生产力，需重点关注其成长与激励。
- 资深员工稀缺且薪资溢价显著：10年以上经验员工平均月薪27677（为整体2.7倍），但占比为1%，需关注资深人才的招聘与留存。
- 团队高度年轻化：24岁以下占27%，25-29岁占40%，30岁以下合计67%，需关注年轻人的成长需求（如培训、晋升）。
- 薪资集中于中低区间：50%员工薪资低于125815元（中位数），75%低于164950元，高收入群体（>18.95万）占14%，需关注高绩效员工的激励。
- 经验增长与薪资非线性关联：1-3年经验薪资较1年以内提升15.6%，5-10年再提升18.8%，10年以上跳跃式增长但占比极低，需关注经验型人才的培养与保留。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/718134