职位类别 市场 > 公关
品牌公关
地区
郑州
平均月薪 约￥104,064/年
￥8,672
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.92万 | 27% |
| 年薪6.92-9.70万 | 29% |
| 年薪9.70-13.00万 | 18% |
| 年薪13.00-16.36万 | 10% |
| 年薪>16.36万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,589 |
| 1-3年 | 23% | ￥7,522 |
| 3-5年 | 61% | ￥10,386 |
| 5-10年 | 16% | ￥13,693 |
| 10年以上 | 0% | ￥24,715 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 30% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 26% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥50,300/年
- 📊 25%分位薪资：约￥68,251/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥96,818/年
- 📊 75%分位薪资：约￥135,798/年
- 📊 90%分位薪资：约￥182,370/年
主要发现
- 基层薪资集中度高：郑州品牌公关岗位年薪低于9.7万的群体占比56%，为主要薪资区间，多数从业者处于基础水平。
- 3-5年经验是岗位核心：该经验段从业者占比61%，平均月薪10386元，较1-3年（7522元）显著提升，企业对成熟从业者需求最大。
- 团队年轻化特征明显：24岁以下（30%）、25-29岁（29%）、30-34岁（26%）群体合计占比85%，年轻从业者为团队主体。
- 薪资分布呈右偏形态：中位数年薪96818元低于平均年薪104064元，高收入者拉高平均值，多数人薪资未达平均水平。
- 资深人才极度稀缺：10年以上经验者占比为0%，但平均月薪达24715元，反映该岗位资深从业者数量极少，薪资竞争力强。
- 高收入群体占比稳定：年薪超过16.36万的从业者占14%，虽占比不高，但薪资显著高于其他区间，企业对高绩效或资深人员的薪资投入集中。
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