职位类别 技术 > 电子/半导体
数字前端设计师
地区
郑州
平均月薪 约￥312,852/年
￥26,071
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<22.55万 | 21% |
| 年薪22.55-30.19万 | 26% |
| 年薪30.19-38.31万 | 22% |
| 年薪38.31-46.40万 | 14% |
| 年薪>46.40万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,335 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,627 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,812 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,232 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,516 |
主要发现
- 郑州数字前端设计师平均月薪26071元，在当地处于较高水平，需关注薪资竞争力与企业人力成本的平衡。
- 年薪分布呈中间集中（22.55-38.31万占48%）、顶端突破（15%超46.40万）特征，需关注薪资结构合理性与高绩效员工激励机制。
- 3-5年工作经验者为核心群体（占68%），平均月薪15812元，需关注该经验段人才招聘与团队核心工作支撑。
- 经验与薪资正相关（1-3年至10年以上依次递增），需关注经验积累对薪资增长的驱动及员工职业发展规划。
- 1年以内与10年以上经验者占比均为0，需关注团队经验结构完整性，是否补充应届生培养或资深人才引进。
- 15%人群年薪超46.40万，需关注高年薪群体的绩效与技能要求，为薪资调整及人才选拔提供参考。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/710792