职位类别 技术 > 电子/半导体
集成电路IC设计
地区
郑州
平均月薪 约￥160,044/年
￥13,337
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<12.03万 | 21% |
| 年薪12.03-16.26万 | 28% |
| 年薪16.26-21.18万 | 22% |
| 年薪21.18-25.80万 | 13% |
| 年薪>25.80万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,123 |
| 1-3年 | 9% | ￥11,619 |
| 3-5年 | 78% | ￥14,632 |
| 5-10年 | 12% | ￥22,006 |
| 10年以上 | 1% | ￥27,519 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 84% |
| 25岁-29岁 | 12% |
| 30岁-34岁 | 1% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥94,049/年
- 📊 25%分位薪资：约￥123,213/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥165,843/年
- 📊 75%分位薪资：约￥220,960/年
- 📊 90%分位薪资：约￥283,913/年
主要发现
- 年龄结构高度年轻化，24岁以下占比84%，25-29岁占12%，30岁以上占比极低，需关注年轻人才的招聘培养与团队稳定性。
- 3-5年经验为核心群体，占比78%，平均月薪14632，高于整体平均，需重点保留该经验段人才并确保薪资竞争力。
- 高经验段（5-10年及以上）薪资增长显著，5-10年平均月薪22006，10年以上27519，但占比仅13%+1%，需挖掘与留存高经验人才。
- 年薪分布集中在中等区间，12.03-16.26万占28%、16.26-21.18万占22%，合计50%，需根据不同薪资段制定招聘与成本策略。
- 薪资分位数清晰，50%分位年薪165843（约13820月薪），75%分位220960（约18413月薪），可用于判断自身薪资位置与调整薪资结构。
- 1年以内经验占比0%，企业不招无经验新人，需关注有经验候选人。
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