职位类别 服务业 > 美容保健
发型师
地区
兰州
平均月薪 约￥65,004/年
￥5,417
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.11万 | 23% |
| 年薪5.11-6.14万 | 28% |
| 年薪6.14-7.50万 | 18% |
| 年薪7.50-8.77万 | 10% |
| 年薪>8.77万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,898 |
| 1-3年 | 25% | ￥5,729 |
| 3-5年 | 73% | ￥5,168 |
| 5-10年 | 2% | ￥7,234 |
| 10年以上 | 0% | ￥15,115 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 45% |
| 25岁-29岁 | 38% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,791/年
- 📊 25%分位薪资：约￥51,458/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥64,386/年
- 📊 75%分位薪资：约￥80,567/年
- 📊 90%分位薪资：约￥97,528/年
主要发现
- 薪资分布呈右偏特征，超五成从业者年薪低于6.14万，平均年薪（约6.5万）受高薪资群体拉动，需关注中低薪资群体的薪资竞争力。
- 3-5年经验者为核心群体（占73%），但平均月薪（5168）低于1-3年经验者（5729），需关注该群体的薪资瓶颈及职业发展动力。
- 从业者年龄高度年轻化，29岁以下占比达83%，30岁以上仅占17%，需关注年轻员工的流动性及长期职业路径设计。
- 薪资分位数显示，中位数年薪（64386元）低于平均年薪，90%从业者年薪低于9.75万，需关注薪资结构的合理性及顶尖人才的激励机制。
- 5年以上经验者占比极低（2%），但平均月薪（7234及以上）显著高于其他群体，需关注高经验人才的留存及培养策略。
- 1-3年经验者占比25%且薪资高于核心经验群体，需关注经验积累与薪资增长的匹配度，避免出现“经验增长但薪资停滞”的现象。
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