薪资水平整体偏低：台州水利工程师平均月薪为7636元，年薪主要集中在7.5万至10.26万之间，合计占比为65%，表明行业内多数从业者收入处于中低水平。

工作经验显著影响薪资：有1-3年经验者占比较高达40%，平均月薪为9463元；3-5年经验者占比最高为60%，平均月薪提升至10649元，说明随着经验积累薪资增长明显，但5年以上经验者占比为0%，可能存在人才流失或晋升瓶颈问题。

年龄结构偏集中：30-34岁人群占比最高为50%，24岁以下为33%，而25-29岁及35岁以上人群占比均为0%，反映出该岗位年轻从业者较少，可能面临人才断层或职业吸引力不足的问题。

薪资分布呈现明显分层：行业内10%的人员薪资低于63010元，而10%的高收入者薪资超过130729元，高低差距较大，体现行业内部存在明显的薪资分化现象。

职位发展路径需优化：由于5年以上经验者占比为0%，且年薪超过12.04万的比例仅为16%，说明高薪岗位稀缺，可能影响资深人才的职业发展和稳定性，企业应关注中长期激励与留任机制。