职位类别 教育培训 > 特长培训
武术教练
地区
兰州
平均月薪 约￥56,268/年
￥4,689
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.48万 | 19% |
| 年薪4.48-5.17万 | 25% |
| 年薪5.17-6.17万 | 23% |
| 年薪6.17-7.33万 | 14% |
| 年薪>7.33万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,711 |
| 1-3年 | 49% | ￥4,427 |
| 3-5年 | 35% | ￥5,302 |
| 5-10年 | 15% | ￥5,068 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,935 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 64% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥36,295/年
- 📊 25%分位薪资：约￥44,915/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥53,554/年
- 📊 75%分位薪资：约￥65,759/年
- 📊 90%分位薪资：约￥79,809/年
主要发现
- 从业者高度年轻化（24岁以下占64%），需关注年轻人的职业发展需求与 retention 策略。
- 1-3年经验群体为核心从业者（占49%），其平均月薪（4427元）接近行业均值，需确保该阶段薪资竞争力以稳定基础团队。
- 3-5年经验者薪资涨幅显著（较1-3年增长约20%至5302元/月），但5-10年经验者薪资回落（5068元/月），需关注中间阶段的薪资瓶颈与职业晋升通道设计。
- 年薪集中度高（44%人群低于5.17万，16%超过7.33万），需优化薪资结构以吸引高端人才（如10年以上经验者，占比1%但薪资最高为6935元/月）。
- 薪资分位数显示中位数（53554元/年）与高位数（79809元/年）差距，需关注核心员工（如75分位以上）的薪资竞争力以保留关键人才。
- 资深教练（10年以上经验）占比极低（1%），需制定针对性策略引进与保留资深人才，弥补行业资深资源稀缺。
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