职位类别 教育培训 > 职业培训
财会培训讲师
地区
兰州
平均月薪 约￥72,108/年
￥6,009
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.88万 | 21% |
| 年薪5.88-7.06万 | 29% |
| 年薪7.06-8.73万 | 22% |
| 年薪8.73-10.30万 | 12% |
| 年薪>10.30万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,584 |
| 1-3年 | 7% | ￥4,491 |
| 3-5年 | 37% | ￥5,643 |
| 5-10年 | 56% | ￥7,754 |
| 10年以上 | 0% | ￥8,408 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 11% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 29% |
| 35岁-39岁 | 19% |
| 40岁-44岁 | 14% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥47,511/年
- 📊 25%分位薪资：约￥57,744/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥71,558/年
- 📊 75%分位薪资：约￥91,211/年
- 📊 90%分位薪资：约￥113,185/年
主要发现
- 薪资分布呈现中低区间集中特征，50%从业者年薪在7.06万以下，top25%从业者年薪超过8.73万，需关注中低薪资群体稳定性及高薪资群体激励。
- 5-10年工作经验者为核心群体（占比56%），其平均月薪（7754）显著高于其他经验段，经验对薪资影响显著，需重视该经验段人才的保留与培养。
- 年龄分布以25-39岁为主（占比70%），其中30-34岁占比最高（29%），核心年龄层为青年至中年初期，需针对该年龄段需求设计福利与职业发展路径。
- 薪资分位数显示，中位数年薪为7.16万（月薪约5963），与平均月薪接近，可作为薪资结构设计的基准；75分位年薪9.12万、90分位11.32万，提示高薪资区间存在上升空间，需明确不同分位的薪资定位。
- 1-3年经验从业者占比7%，平均月薪4491，入门薪资较低但成长路径清晰，需关注新人培养体系搭建，帮助其快速成长至核心经验段。
- 10年以上经验从业者虽占比0%，但平均月薪8408，说明高端经验人才薪资优势明显，需关注稀缺高端人才的招聘与留存。
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