职位类别 金融 > 证券/基金/期货
卖方分析师
地区
兰州
平均月薪 约￥75,576/年
￥6,298
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.95万 | 19% |
| 年薪5.95-7.48万 | 27% |
| 年薪7.48-9.57万 | 23% |
| 年薪9.57-11.42万 | 14% |
| 年薪>11.42万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,490 |
| 1-3年 | 7% | ￥5,332 |
| 3-5年 | 84% | ￥6,602 |
| 5-10年 | 8% | ￥8,784 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,748 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 23% |
| 25岁-29岁 | 46% |
| 30岁-34岁 | 23% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 8% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥48,501/年
- 📊 25%分位薪资：约￥60,843/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥77,465/年
- 📊 75%分位薪资：约￥100,461/年
- 📊 90%分位薪资：约￥125,145/年
主要发现
- 薪资分布集中于中低端区间，69%从业者年薪在10万以下，高收入群体（年薪超11.42万）占比14%，中位数与平均值接近（约7.75万vs7.56万），整体薪资水平不高且分布集中，需关注中低收入群体的薪资满意度与激励。
- 3-5年工作经验者占比84%，为职位绝对主力，平均月薪6602元，说明该职位对经验有一定要求，需重点招聘与留存具备3年以上经验的成熟人才。
- 25-29岁占比46%，24-34岁占比92%，为核心年龄层，反映职位更适合年轻群体，需关注年轻人才的招聘培养与团队稳定性。
- 5-10年经验者薪资较3-5年涨幅约33%，10年以上涨幅进一步扩大，但该经验段占比为9%，说明经验提升对薪资有显著带动，但高经验群体占比极低，需优化晋升通道或留存策略。
- 90%从业者年薪低于12.51万，高收入门槛明确，可将该阈值作为薪资激励标杆，设计针对性绩效方案以提升高绩效员工回报。
- 兰州地域背景下，平均月薪6298元需结合当地经济水平评估竞争力，确保薪资在当地市场有吸引力。
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