职位类别 人力/财务/行政 > 人力资源
人力资源经理/主管
地区
兰州
平均月薪 约￥53,976/年
￥4,498
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.76万 | 21% |
| 年薪4.76-5.73万 | 29% |
| 年薪5.73-7.06万 | 22% |
| 年薪7.06-8.38万 | 12% |
| 年薪>8.38万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥4,596 |
| 1-3年 | 34% | ￥4,824 |
| 3-5年 | 49% | ￥5,534 |
| 5-10年 | 14% | ￥6,665 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,167 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 16% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 29% |
| 35岁-39岁 | 17% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥38,899/年
- 📊 25%分位薪资：约￥46,250/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥57,128/年
- 📊 75%分位薪资：约￥72,407/年
- 📊 90%分位薪资：约￥91,814/年
主要发现
- 五成从业者年薪处于5.73万及以下区间，薪资分布中低段集中。
- 3-5年经验从业者占比最高（49%），薪资随经验积累逐步提升，5-10年经验者月薪达到峰值（￥6665）。
- 25-34岁从业者占比近六成（59%），年龄结构以青年及中年早期为主，40岁以上占比不足一成。
- 行业中位数年薪约5.71万，75%从业者年薪不超过7.24万，高薪资群体（前10%）需突破9.18万。
- 10年以上经验从业者占比极低（1%），且月薪较5-10年经验者有所下降，需关注资深从业者的薪资竞争力。
- 1-3年经验从业者占比超三成（34%），月薪约4824元，为行业新人及初级从业者的主要薪资水平。
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