职位类别 供应链/物流 > 仓储
仓库主管/经理
地区
哈尔滨
平均月薪 约￥95,124/年
￥7,927
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.15万 | 23% |
| 年薪7.15-8.34万 | 26% |
| 年薪8.34-10.14万 | 22% |
| 年薪10.14-11.94万 | 12% |
| 年薪>11.94万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,974 |
| 1-3年 | 8% | ￥8,547 |
| 3-5年 | 70% | ￥8,686 |
| 5-10年 | 21% | ￥17,349 |
| 10年以上 | 1% | ￥20,639 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 6% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 27% |
| 35岁-39岁 | 31% |
| 40岁-44岁 | 12% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥60,060/年
- 📊 25%分位薪资：约￥71,074/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥86,260/年
- 📊 75%分位薪资：约￥105,966/年
- 📊 90%分位薪资：约￥129,953/年
主要发现
- 工作经验与薪资呈非线性增长：5-10年经验群体平均月薪（17349元）较3-5年群体（8686元）近乎翻倍，为薪资增长关键临界点，需关注该阶段人才保留与激励。
- 年薪分布集中于中低区间：49%从业者年薪低于8.34万元（23%<7.15万元、26%在7.15-8.34万元），18%超过11.94万元，需平衡薪资结构以避免多数人薪资过低影响士气。
- 年龄分布以30-39岁为核心：35-39岁占比31%、30-34岁占比27%，为职位主力人群，需匹配该年龄段员工职业发展与生活需求。
- 薪资分位数反映市场真实基准：中位数（50%分位）为年薪8.63万元（约7188元/月），平均月薪（7927元）因高收入者拉高，需以分位数制定薪资架构，避免依赖平均误判市场。
- 职位对经验要求较高：3-5年经验群体占比70%，1-3年经验占比为8%，需聚焦招聘有3-5年仓储管理经验的候选人。
- 长期经验薪资增长放缓：10年以上经验群体平均月薪（20639元）较5-10年群体（17349元）增长约19%，增速低于5-10年阶段（约100%），需为资深员工提供晋升或技能升级通道以维持激励。
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