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地区
兰州
平均月薪 约￥45,876/年
￥3,823
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<3.64万 | 22% |
| 年薪3.64-4.48万 | 26% |
| 年薪4.48-5.54万 | 22% |
| 年薪5.54-6.78万 | 12% |
| 年薪>6.78万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,548 |
| 1-3年 | 80% | ￥3,225 |
| 3-5年 | 20% | ￥4,912 |
| 5-10年 | 0% | ￥4,678 |
| 10年以上 | 0% | ￥7,076 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 62% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥29,360/年
- 📊 25%分位薪资：约￥35,301/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥45,080/年
- 📊 75%分位薪资：约￥57,649/年
- 📊 90%分位薪资：约￥74,440/年
主要发现
- 中低薪区间为薪资主流，3.64-5.54万年薪占比达70%，多数从业者收入处于基础水平。
- 1-3年工作经验群体为绝对主力（占80%），平均月薪仅3225，核心群体薪资竞争力弱。
- 团队高度年轻化，24岁以下占62%，30岁以上仅13%，长期发展空间有限。
- 薪资差距明显，10%从业者低于2.94万，头部10%可达到7.44万以上，优秀者有提升空间。
- 3-5年经验者占比20%但薪资提升显著（4912/月），经验增值效应明显，资深人才短缺。
- 25-29岁占25%，年轻人为主要从业者，可能与职位属性或成本控制相关。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/702497