职位类别 设计 > 用户研究
UX设计师
地区
兰州
平均月薪 约￥119,016/年
￥9,918
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.06万 | 18% |
| 年薪9.06-10.35万 | 26% |
| 年薪10.35-11.98万 | 24% |
| 年薪11.98-13.89万 | 15% |
| 年薪>13.89万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,690 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,786 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,056 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,510 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,790 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥79,567/年
- 📊 25%分位薪资：约￥91,253/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥108,271/年
- 📊 75%分位薪资：约￥127,622/年
- 📊 90%分位薪资：约￥148,808/年
主要发现
- 薪资分布集中在中间区间：年薪9.06-11.98万占比50%，为多数UX设计师的薪资范围，HR可据此设定基础薪酬区间，打工者可参考调整薪资预期。
- 3-5年工作经验为核心群体：占比68%且平均月薪达15056元，是薪资增长的关键阶段，老板需关注该群体留存，HR应设计针对性薪酬激励。
- 高薪资群体占比稳定：年薪>13.89万占15%，对应90分位薪资148808元，HR需了解顶尖人才薪酬水平以提升招聘竞争力，老板需考虑核心人才薪酬匹配。
- 资深与入门级人才薪资特征：10年以上经验者平均月薪22790元但占比为0，说明资深人才稀缺；1-3年经验者占14%且平均11786元，入门门槛不低，HR需重视新手培养与资深人才引进。
- 分位数数据的薪酬参考价值：25分位（91253元）、50分位（108271元）、75分位（127622元）清晰划分薪资层级，HR可用于制定宽带薪酬结构，打工者可对照自身薪资定位，老板可了解整体薪酬分档合理性。
- 地域薪资水平特征：兰州UX设计师平均月薪9918元，符合当地经济水平，HR需确保薪酬与地域市场匹配，老板需平衡成本与人才吸引力度。
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