职位类别 技术 > 人工智能
机器学习
地区
兰州
平均月薪 约￥87,276/年
￥7,273
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.65万 | 20% |
| 年薪6.65-8.30万 | 28% |
| 年薪8.30-10.65万 | 22% |
| 年薪10.65-12.91万 | 13% |
| 年薪>12.91万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,986 |
| 1-3年 | 11% | ￥5,734 |
| 3-5年 | 78% | ￥5,953 |
| 5-10年 | 10% | ￥6,511 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,014 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 25% |
| 25岁-29岁 | 56% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥52,831/年
- 📊 25%分位薪资：约￥66,696/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥85,214/年
- 📊 75%分位薪资：约￥111,697/年
- 📊 90%分位薪资：约￥141,312/年
主要发现
- 薪资结构中低薪占比高，年薪<8.3万占48%、<10.65万占70%，高薪（>12.91万）占比为14%，需关注薪酬竞争力与高薪人才吸引策略。
- 团队年轻化显著，25-29岁占56%、24岁以下占25%，30岁以上占比为19%，需关注资深人才储备与梯队建设。
- 工作经验要求严格，1年以内占0%，3-5年经验占78%为核心群体，但薪资增长慢（3-5年5953元/月，5-10年6511元/月），需关注经验型人才的薪资激励与技能提升。
- 薪资分位数显示，前25%人才月薪超9308元、前10%超11776元，高薪门槛高，需关注顶尖人才的薪酬定位与保留。
- 3-5年经验群体占78%但薪资偏低（5953元/月），为团队核心成本来源，需关注该群体的薪资满意度与稳定性。
- 年龄与经验匹配集中，25-29岁占56%对应3-5年经验占78%，人才处于成长中期，需关注职业发展路径与晋升机制。
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