职位类别 技术 > 硬件开发
嵌入式软件工程师
地区
兰州
平均月薪 约￥90,528/年
￥7,544
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.19万 | 19% |
| 年薪7.19-9.03万 | 27% |
| 年薪9.03-11.33万 | 23% |
| 年薪11.33-13.56万 | 14% |
| 年薪>13.56万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,042 |
| 1-3年 | 10% | ￥6,145 |
| 3-5年 | 86% | ￥7,312 |
| 5-10年 | 4% | ￥10,675 |
| 10年以上 | 0% | ￥13,673 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 36% |
| 25岁-29岁 | 51% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥57,803/年
- 📊 25%分位薪资：约￥73,248/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥93,867/年
- 📊 75%分位薪资：约￥118,071/年
- 📊 90%分位薪资：约￥149,405/年
主要发现
- 团队经验结构高度集中于3-5年（占86%），5年以上资深人才占比极低（4%），需关注资深人才的引进与培养，避免经验断层。
- 年龄结构极度年轻化（29岁以下占87%），需关注年轻团队的稳定性与经验传承，避免因人员流动导致团队能力波动。
- 薪资中位数（约7822元/月）略高于平均月薪（7544元/月），说明薪资分布中存在少量低薪群体拉低平均，需关注低薪者的薪资公平性与激励机制。
- 资深人才（5-10年经验）薪资较3-5年群体高出约46%（10675元/月 vs 7312元/月），但占比仅4%，需关注资深人才的招聘难度与薪资回报率。
- 10%的从业者薪资低于4817元/月（年薪5.78万），而1-3年经验群体平均薪资为6145元/月，需关注初级人才的薪资竞争力，避免因低薪导致招聘困难或人员流失。
- 25-29岁群体占比51%为核心年龄层，需关注该群体的职业发展需求与晋升通道，避免因发展空间不足导致流失。
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