职位类别 技术 > 前端/移动开发
U3D
地区
兰州
平均月薪 约￥88,608/年
￥7,384
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.00万 | 24% |
| 年薪7.00-9.04万 | 32% |
| 年薪9.04-11.51万 | 21% |
| 年薪11.51-13.77万 | 10% |
| 年薪>13.77万 | 11% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,548 |
| 1-3年 | 26% | ￥5,692 |
| 3-5年 | 58% | ￥6,721 |
| 5-10年 | 15% | ￥8,189 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,800 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 63% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 3% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥56,261/年
- 📊 25%分位薪资：约￥69,674/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥89,828/年
- 📊 75%分位薪资：约￥119,636/年
- 📊 90%分位薪资：约￥152,737/年
主要发现
- 兰州U3D岗位整体薪资水平不高，超五成从业者年薪在9.04万以下，需关注行业薪资竞争力。
- 3-5年工作经验群体为核心从业者（占比58%），平均月薪6721，是团队稳定性的关键。
- 年轻群体占绝对主导（24岁以下63%、29岁以下93%），需重视新人培养与梯队建设。
- 资深从业者稀缺（5-10年15%、10年以上1%），但10年以上平均月薪达10800，需加强资深人才引进或内部培养。
- 薪资分位数差异明显，顶部10%从业者月薪超12728（年薪15.27万），需明确晋升路径与薪资激励机制以保留优秀人才。
- 1年以内经验者占比0%，说明企业更倾向于招聘有经验者，需关注招聘策略是否合理以补充新鲜血液。
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