职位类别 生产制造 > 技工/普工
普工/操作工
地区
烟台
平均月薪 约￥63,696/年
￥5,308
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.74万 | 19% |
| 年薪4.74-6.08万 | 34% |
| 年薪6.08-7.54万 | 26% |
| 年薪7.54-9.14万 | 9% |
| 年薪>9.14万 | 10% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥3,724 |
| 1-3年 | 66% | ￥4,335 |
| 3-5年 | 31% | ￥4,085 |
| 5-10年 | 1% | ￥4,803 |
| 10年以上 | 1% | ￥5,144 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 30% |
| 25岁-29岁 | 19% |
| 30岁-34岁 | 21% |
| 35岁-39岁 | 14% |
| 40岁-44岁 | 8% |
| 45岁以上 | 8% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥37,171/年
- 📊 25%分位薪资：约￥47,607/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥59,758/年
- 📊 75%分位薪资：约￥81,700/年
- 📊 90%分位薪资：约￥102,663/年
主要发现
- 薪资分布集中于中等区间，超九成从业者年薪在9.14万以下，其中4.74-7.54万占比达60%，需关注中间层员工的稳定性及高薪资段的人才吸引力。
- 1-3年工作经验群体占比达66%，为岗位绝对主力，平均月薪为4335元，需关注该群体的薪资竞争力，避免因薪资不足导致流失。
- 3-5年工作经验者占比31%，平均月薪较1-3年群体低250元，需关注该阶段员工的薪资增长瓶颈，避免因发展空间不足导致人才流失。
- 24岁以下年龄组占比30%，为最大年龄群体，需关注青年员工的职业发展需求与稳定性，避免因缺乏上升通道导致流失。
- 薪资分位数显示，行业10%从业者年薪低于3.72万（月薪约3097元），需关注低薪群体的薪资合规性与生活保障，避免引发劳动纠纷。
- 5年以上工作经验者占比仅2%，平均月薪虽较高（4803-5144元），但占比极低，需关注长期经验员工的培养与留存，避免人才断层。
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