2025年 烟台零售业陈列员薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与薪资关系 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 烟台零售业陈列员薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与薪资关系

2025年 烟台零售业陈列员薪资分析报告

年薪分布、工作经验与薪资关系

📋
职位类别 服务业 > 零售
陈列员

📍
地区
烟台

💰
平均月薪 约¥57,792/年
¥4,816

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.17万 21%
年薪4.17-4.79万 27%
年薪4.79-5.92万 25%
年薪5.92-7.08万 12%
年薪>7.08万 13%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥4,543
1-3年 51% ¥4,006
3-5年 32% ¥5,605
5-10年 16% ¥6,944
10年以上 0% ¥7,480

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 39%
25岁-29岁 19%
30岁-34岁 21%
35岁-39岁 13%
40岁-44岁 5%
45岁以上 3%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥34,743/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥42,278/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥50,712/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥63,509/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥77,838/年

主要发现

    1. 年龄结构高度年轻化,24岁以下从业者占比达39%,为核心群体,需关注年轻团队的管理与稳定性。
    2. 1-3年工作经验者占比超五成(51%),但平均月薪最低(4006元),3年以上经验薪资显著提升(3-5年5605元、5-10年6944元),提示经验积累对薪资增长的关键作用。
    3. 年薪分布集中于中低区间,73%从业者年薪在4.17-5.92万元(月薪3475-4933元),高薪群体(>7.08万元)占比为13%,需优化薪资结构以提升员工激励性。
    4. 薪资分位数差距明显,10%分位数(34743元/年)与90%分位数(77838元/年)月薪差距约3591元,平均薪资(4816元/月)高于中位数(4226元/月),说明少数高薪者拉高均值,需关注薪资公平性。
    5. 10年以上工作经验从业者占比为0,长期从业群体缺失,或反映职业发展路径不清晰,需设计晋升通道以保留资深员工。
    6. 25-29岁群体占比仅19%,与24岁以下群体(39%)形成差距,需关注青年员工的职业成长与流失问题。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/697314

(0)