职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
保安经理
地区
烟台
平均月薪 约￥54,924/年
￥4,577
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.57万 | 24% |
| 年薪4.57-5.62万 | 33% |
| 年薪5.62-6.84万 | 19% |
| 年薪6.84-8.28万 | 8% |
| 年薪>8.28万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,066 |
| 1-3年 | 36% | ￥4,061 |
| 3-5年 | 60% | ￥4,076 |
| 5-10年 | 4% | ￥5,185 |
| 10年以上 | 0% | ￥5,476 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 19% |
| 25岁-29岁 | 19% |
| 30岁-34岁 | 19% |
| 35岁-39岁 | 17% |
| 40岁-44岁 | 12% |
| 45岁以上 | 14% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥37,399/年
- 📊 25%分位薪资：约￥43,457/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥53,188/年
- 📊 75%分位薪资：约￥71,248/年
- 📊 90%分位薪资：约￥90,852/年
主要发现
- 薪资分布集中于中等及以下区间：33%的保安经理年薪在4.57-5.62万（占比最高），24%年薪低于4.57万，合计57%的人年薪在5.62万以下，多数人薪资处于中等及以下水平，HR/老板需关注基础薪资竞争力，打工者需明确自身薪资定位。
- 5年以上经验者薪资显著增长：1-3年（36%）、3-5年（60%）经验者占比96%，平均月薪均为4000左右；5-10年经验者占比4%，平均月薪5185，10年以上经验者平均月薪5476，经验积累至5年以上时薪资才有明显提升，HR/老板需针对资深员工制定差异化薪资策略，打工者需注重长期经验积累。
- 年龄分布均衡无明显限制：24岁以下（19%）、25-29岁（19%）、30-34岁（19%）、35-39岁（17%）、40岁以上（26%）各年龄段占比差异小，岗位对年龄无明显偏好，HR/老板可广泛招聘不同年龄层人才，打工者无需担忧年龄门槛。
- 顶部10%员工薪资差距大：薪资中位数5.32万，90%分位9.09万，顶部10%员工薪资远高于中位数，HR/老板需强化高绩效员工的薪资激励，打工者可通过提升绩效进入高薪资区间。
- 资深保安经理极度稀缺：5-10年经验者占比4%，10年以上经验者占比0%，资深人才非常稀缺，HR/老板需重视挽留与招聘资深员工，打工者可通过长期深耕提升自身稀缺性。
- 四分之一员工处于低薪资区间：24%的人年薪低于4.57万（平均月薪约3808），存在一定比例低薪资群体，HR/老板需排查低薪资原因并优化结构，打工者需提升能力脱离低薪资区间。
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