职位类别 采购/贸易 > 采购
买手
地区
烟台
平均月薪 约￥67,260/年
￥5,605
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.65万 | 21% |
| 年薪5.65-6.94万 | 32% |
| 年薪6.94-8.47万 | 23% |
| 年薪8.47-10.19万 | 11% |
| 年薪>10.19万 | 10% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,775 |
| 1-3年 | 28% | ￥5,248 |
| 3-5年 | 59% | ￥5,755 |
| 5-10年 | 12% | ￥6,700 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,209 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 13% |
| 25岁-29岁 | 35% |
| 30岁-34岁 | 35% |
| 35岁-39岁 | 17% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,476/年
- 📊 25%分位薪资：约￥55,703/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥69,455/年
- 📊 75%分位薪资：约￥90,407/年
- 📊 90%分位薪资：约￥111,068/年
主要发现
- 薪资分布集中于中低区间（5.65-8.47万/年占55%），高薪（>10.19万/年）占比为10%，需关注薪资结构吸引力与高薪人才稀缺性。
- 3-5年工作经验者为核心群体（占59%），薪资处于中间水平（5755元/月），需关注该经验段人才招聘与保留。
- 1年以内经验者占比为0，说明职位对入门经验有要求，需关注 entry level 人才培养或招聘门槛。
- 年龄结构以25-34岁青年群体为主（占70%），35岁以上占比骤降，需关注梯队建设与年龄断层风险。
- 薪资分位数显示，中间水平薪资为6.95万/年（50分位），提升至top 25%需突破9.04万/年，需关注薪资定位与个人提升方向。
- 5-10年经验者薪资增长放缓（从5755元/月增至6700元/月，增长约16.6%）且占比仅12%，需关注该阶段人才流失与职业发展空间。
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