职位类别 供应链/物流 > 高端供应链职位
物流总监
地区
烟台
平均月薪 约￥154,764/年
￥12,897
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.77万 | 19% |
| 年薪11.77-14.69万 | 26% |
| 年薪14.69-17.86万 | 24% |
| 年薪17.86-21.03万 | 15% |
| 年薪>21.03万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,468 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,974 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,936 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,222 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,782 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 0% |
| 25岁-29岁 | 33% |
| 30岁-34岁 | 0% |
| 35岁-39岁 | 67% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥100,643/年
- 📊 25%分位薪资：约￥123,834/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥153,527/年
- 📊 75%分位薪资：约￥189,607/年
- 📊 90%分位薪资：约￥229,343/年
主要发现
- 烟台物流总监薪资分布跨度明显，中间段（11.77-17.86万）占比50%，两端（<11.77万、>21.03万）合计占比34%，HR可参考此分布设计薪资区间，老板需平衡薪资竞争力与成本，打工者可定位自身薪资在行业中的位置。
- 3-5年经验为烟台物流总监核心需求，占比68%，平均月薪15936，高于1-3年（11974），HR需重点招募该经验段候选人，老板可设置经验对应的薪资梯度，打工者需重视中期经验积累以提升薪资。
- 烟台物流总监从业者年龄集中于35-39岁（67%）和25-29岁（33%），其他年龄段为0，HR需关注年龄与岗位要求匹配，老板可考虑团队年龄多元化，打工者可了解职业发展的年龄阶段特征。
- 烟台物流总监薪资中位数15.35万（约12794月薪），75%从业者低于18.96万，90%低于22.93万，HR可用于制定薪资带宽，老板可评估薪资成本合理性，打工者可判断自身薪资是否处于行业多数水平。
- 烟台物流总监高薪资群体（>21.03万）占比15%，平均月薪17525以上，HR需明确高薪资对应的能力要求，老板可设置激励机制吸引高绩效者，打工者可明确提升薪资的目标方向。
- 1-3年经验烟台物流总监占比14%，平均月薪11974，入门级薪资较低，HR需关注新人培养成本，老板可设置新人成长路径，打工者需合理预期初期薪资。
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