职位类别 技术 > 硬件开发
单片机
地区
宁波
平均月薪 约￥104,556/年
￥8,713
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.98万 | 27% |
| 年薪7.98-10.26万 | 27% |
| 年薪10.26-12.87万 | 18% |
| 年薪12.87-15.41万 | 10% |
| 年薪>15.41万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,682 |
| 1-3年 | 49% | ￥8,582 |
| 3-5年 | 45% | ￥11,156 |
| 5-10年 | 5% | ￥14,259 |
| 10年以上 | 1% | ￥17,899 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 74% |
| 25岁-29岁 | 15% |
| 30岁-34岁 | 4% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥64,283/年
- 📊 25%分位薪资：约￥82,582/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥106,027/年
- 📊 75%分位薪资：约￥135,138/年
- 📊 90%分位薪资：约￥170,484/年
主要发现
- 宁波单片机开发岗位平均月薪为8713元，但年薪分布显示有27%的从业者低于7.98万，说明行业入门薪资水平相对较低，需关注新人职业发展路径设计。
- 工作经验与薪资正相关，1年以上从业者占比高达99%，且3-5年经验者平均月薪可达11156元，为提升员工留存率，可重点优化中坚力量的成长环境。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占74%，表明行业年轻化特征明显，企业可加强针对年轻人的职业规划和技能培训以促进长期发展。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于10.6万元，而90%的人低于17.05万元，体现行业中高收入群体比例较小，需关注高薪激励机制建设。
- 10年以上经验者虽仅占1%，但其平均月薪达17899元，凸显资深人才价值，企业应重视对高经验人才的吸引与保留策略。
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