职位类别 供应链/物流 > 物流
物流专员
地区
烟台
平均月薪 约￥53,292/年
￥4,441
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.25万 | 17% |
| 年薪4.25-4.85万 | 31% |
| 年薪4.85-5.62万 | 25% |
| 年薪5.62-6.48万 | 12% |
| 年薪>6.48万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,038 |
| 1-3年 | 57% | ￥4,411 |
| 3-5年 | 25% | ￥4,653 |
| 5-10年 | 17% | ￥5,510 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,699 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 58% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥36,466/年
- 📊 25%分位薪资：约￥42,522/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥49,586/年
- 📊 75%分位薪资：约￥59,299/年
- 📊 90%分位薪资：约￥71,426/年
主要发现
- 工作经验与薪资强相关，5年以上经验薪资涨幅显著（5-10年平均月薪5510，10年以上6699），但10年以上经验者占比仅1%，需关注资深员工留存与激励。
- 团队年龄结构极年轻（24岁以下占58%），以职场新人为主，需重视年轻人职业发展设计与团队稳定性。
- 薪资分布集中于中等区间（4.25-5.62万占56%），高薪资群体（>6.48万）占比低（13%），需平衡薪资结构与晋升通道。
- 薪资分位数显示行业中位数年薪49586（月薪约4132），平均月薪4441受高薪资拉动，需确保薪资公平性与外部竞争力。
- 1-3年经验者为核心群体（占57%，平均月薪4411），需关注新人培养与薪资匹配度，避免因竞争力不足导致流失。
- 高经验人群（5年以上）占比低（18%），需评估薪资体系对资深员工的吸引力，防止人才流失。
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