职位类别 生产制造 > 汽车制造
总装工程师
地区
烟台
平均月薪 约￥107,592/年
￥8,966
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.69万 | 18% |
| 年薪7.69-9.25万 | 25% |
| 年薪9.25-11.19万 | 24% |
| 年薪11.19-13.25万 | 16% |
| 年薪>13.25万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥13,880 |
| 1-3年 | 7% | ￥16,671 |
| 3-5年 | 84% | ￥20,370 |
| 5-10年 | 8% | ￥25,808 |
| 10年以上 | 1% | ￥30,363 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 0% |
| 25岁-29岁 | 50% |
| 30岁-34岁 | 0% |
| 35岁-39岁 | 50% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥66,423/年
- 📊 25%分位薪资：约￥80,029/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥98,830/年
- 📊 75%分位薪资：约￥120,937/年
- 📊 90%分位薪资：约￥143,502/年
主要发现
- 薪资分布集中于中间区间：年薪7.69-11.19万占比49%，两端（<7.69万、>13.25万）占33%，需关注中间群体稳定性与薪资结构合理性。
- 3-5年经验为核心员工群体：该群体占比84%，且薪资随经验递增（3-5年20370元/月、5-10年25808元/月、10年以上30363元/月），需关注其留存与薪资竞争力。
- 年龄分布呈两极化特征：25-29岁、35-39岁各占50%，中间30-34岁缺失，需关注年龄断层与人才梯队建设。
- 中位数薪资更具参考价值：中位数年薪9.88万，低于平均年薪10.76万（由高收入者拉高），需用中位数作为薪资定位的合理基准。
- 低经验群体进入门槛高：1年以内占0%、1-3年占7%，说明职位重经验，需关注新手招聘难度与现有员工经验传承。
- 高经验群体薪资溢价明显：5-10年及以上经验者薪资较高（25808元/月及以上），虽占比低（8%+1%），需关注其招聘成本与产出匹配度。
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