职位类别 服务业 > 美容保健
美甲美睫师
地区
烟台
平均月薪 约￥49,140/年
￥4,095
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.00万 | 18% |
| 年薪4.00-4.82万 | 28% |
| 年薪4.82-6.24万 | 28% |
| 年薪6.24-7.50万 | 13% |
| 年薪>7.50万 | 10% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,531 |
| 1-3年 | 77% | ￥5,944 |
| 3-5年 | 1% | ￥5,752 |
| 5-10年 | 21% | ￥5,793 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,092 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 48% |
| 25岁-29岁 | 33% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥31,345/年
- 📊 25%分位薪资：约￥40,488/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥50,047/年
- 📊 75%分位薪资：约￥64,775/年
- 📊 90%分位薪资：约￥83,958/年
主要发现
- 从业者高度年轻化：24岁以下占48%，25-29岁占33%，合计81%为30岁以下群体，HR/老板需适配年轻员工的成长需求与工作氛围，打工者可明确行业核心群体特征。
- 1-3年经验者为行业绝对主力：该群体占比77%，且平均月薪（5944）高于整体平均（4095），HR/老板需重点关注这一核心群体的保留与激励，打工者若处于此阶段，可认知自身在行业中的关键地位。
- 年薪分布集中于中低区间：74%从业者年薪在6.24万以下（<4万占18%、4-4.82万占28%、4.82-6.24万占28%），高薪群体（>7.5万）占10%，HR/老板需设计提升薪资上限的机制（如技能升级、业绩激励），打工者需明确高薪门槛。
- 薪资分位数差距显著：10%从业者年薪低于3.13万（月薪约2600），90%低于8.4万（月薪约7000），HR/老板需清晰薪资结构与晋升路径，打工者可通过分位数定位自身薪资水平，明确提升方向。
- 经验对薪资提升作用有限：1-3年经验者平均月薪（5944）接近10年以上群体（6092），且高于3-5年（5752）、5-10年（5793），说明技能与绩效比年限更关键，HR/老板需建立基于能力的薪资体系，打工者需注重实际技能与客户资源积累。
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