职位类别 医疗健康 > 生物制药
细胞培养员
地区
烟台
平均月薪 约￥65,652/年
￥5,471
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.44万 | 17% |
| 年薪5.44-6.20万 | 26% |
| 年薪6.20-7.37万 | 24% |
| 年薪7.37-8.56万 | 15% |
| 年薪>8.56万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,865 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,924 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,981 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,934 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,848 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 39% |
| 25岁-29岁 | 59% |
| 30岁-34岁 | 2% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥47,155/年
- 📊 25%分位薪资：约￥55,512/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥66,981/年
- 📊 75%分位薪资：约￥79,924/年
- 📊 90%分位薪资：约￥93,279/年
主要发现
- 岗位年龄结构高度年轻化，24-29岁占比达98%，需聚焦年轻群体招聘与管理。
- 工作经验需求集中于3-5年（占68%），核心员工为有一定经验者，新人与资深员工占比为0。
- 薪资分布呈中间集中特征，5.44-7.37万年薪区间占比50%，两端（<5.44万、>8.56万）各占15%，需合理设定薪资带宽。
- 薪资分位数显示中位数（66981年薪）高于平均，低薪群体拉低平均，需优化薪资结构提升公平性。
- 经验与薪资强正相关，3-5年经验员工为薪资与团队核心，需为经验增长提供对应薪资回报。
- 低薪群体占17%，需评估其绩效与留存，避免影响团队稳定性。
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