职位类别 教育培训 > 特长培训
书法教师
地区
烟台
平均月薪 约￥71,784/年
￥5,982
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.76万 | 28% |
| 年薪4.76-6.03万 | 28% |
| 年薪6.03-7.88万 | 18% |
| 年薪7.88-9.59万 | 10% |
| 年薪>9.59万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,807 |
| 1-3年 | 43% | ￥4,373 |
| 3-5年 | 55% | ￥4,490 |
| 5-10年 | 1% | ￥6,640 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,234 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 54% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 6% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥36,731/年
- 📊 25%分位薪资：约￥45,553/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥60,752/年
- 📊 75%分位薪资：约￥83,718/年
- 📊 90%分位薪资：约￥106,145/年
主要发现
- 烟台书法教师平均月薪5982元，但年薪低于6.03万（约5025元/月）的从业者占比达56%（<4.76万占28%、4.76-6.03万占28%），反映基层岗位薪资低于平均水平，竞争力较弱，需关注基础薪资保障。
- 工作经验集中于中初级阶段，1-3年（43%）和3-5年（55%）从业者合计占比98%，5年以上资深教师占比仅2%，说明行业人才梯队存在断层，需加强资深人才培养与留存。
- 资深教师薪资溢价显著，5-10年经验者平均月薪（6640元）较1-3年者（4373元）高约52%，10年以上者（7234元）更高，虽占比低但薪资优势明显，提示需强化资深人才待遇激励。
- 年龄结构高度年轻化，24岁以下从业者占比54%，为烟台书法教师群体绝对主力，说明行业新人进入门槛较低，但需完善新人培训体系以提升专业能力。
- 薪资分位数差距较大，90分位年薪（106145元）较50分位（60752元）高约75%，说明头部从业者薪资水平较高，但大部分人处于中位数以下，打工者需关注提升专业能力以进入高薪资区间，企业需优化薪酬结构以激励员工成长。
- 中初级经验者薪资增长缓慢，3-5年经验者平均月薪（4490元）较1-3年者（4373元）仅高约2.7%，说明工作经验积累未带来明显薪资提升，需关注中初级员工职业发展路径设计。
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