职位类别 生产制造 > 化工
化妆品研发
地区
东莞
平均月薪 约￥85,104/年
￥7,092
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.97万 | 24% |
| 年薪6.97-8.78万 | 26% |
| 年薪8.78-10.97万 | 20% |
| 年薪10.97-13.06万 | 12% |
| 年薪>13.06万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,858 |
| 1-3年 | 58% | ￥5,268 |
| 3-5年 | 37% | ￥8,467 |
| 5-10年 | 5% | ￥12,262 |
| 10年以上 | 0% | ￥35,535 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 62% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥57,277/年
- 📊 25%分位薪资：约￥71,280/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥90,307/年
- 📊 75%分位薪资：约￥115,635/年
- 📊 90%分位薪资：约￥143,545/年
主要发现
- 超过一半的从业者工作经验为1年以内或1-3年，但对应薪资水平较低，为5858元至5268元，表明行业入门门槛不高，但初期回报有限。
- 随着经验增长至3-5年及以上，薪资显著提升，特别是10年以上经验者月薪可达35535元，体现经验在该职位的重要性。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达62%，说明行业吸引年轻群体，但高年龄段从业者比例较小，可能与职业发展路径或稳定性相关。
- 行业内中位数年薪为90307元，高于平均月薪换算值，反映出高薪段对整体薪资水平有一定拉动作用，为激励机制设计提供参考。
- 东莞化妆品研发岗位薪资分位数显示，前10%人群年薪接近143545元，表明优秀人才有较大发展空间，企业可据此制定差异化薪酬策略吸引高端人才。
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