职位类别 教育培训 > 特长培训
游泳教练
地区
烟台
平均月薪 约￥80,124/年
￥6,677
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.42万 | 20% |
| 年薪5.42-6.89万 | 28% |
| 年薪6.89-8.61万 | 22% |
| 年薪8.61-10.33万 | 13% |
| 年薪>10.33万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥6,662 |
| 1-3年 | 61% | ￥7,650 |
| 3-5年 | 9% | ￥8,098 |
| 5-10年 | 27% | ￥10,690 |
| 10年以上 | 2% | ￥12,228 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 50% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥44,630/年
- 📊 25%分位薪资：约￥55,331/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥71,765/年
- 📊 75%分位薪资：约￥92,862/年
- 📊 90%分位薪资：约￥115,038/年
主要发现
- 薪资分化显著：近半从业者年薪低于6.89万（20%<5.42万、28%在5.42-6.89万），15%超10.33万，需关注低薪群体留存与高薪群体激励平衡。
- 经验与薪资强相关且梯队集中：1-3年经验者占61%（核心群体），5-10年占27%且薪资涨幅明显（7650元增至10690元），10年以上占2%，需关注核心经验群体留存与资深人才吸引。
- 团队高度年轻化：24岁以下占50%，25-29岁占26%，30岁以上占比低，需关注年轻化团队管理与职业发展设计。
- 薪资分位差距大：10%年薪低于4.46万，90%低于11.5万，中位数7.18万，需关注薪资公平性与市场竞争力。
- 经验门槛明显：1年以内经验者占1%，岗位对经验有要求，需关注招聘经验筛选与新人培养机制。
- 中坚力量突出：5-10年经验者占27%且薪资较高（10690元/月），是团队骨干，需关注其职业稳定性与激励措施。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/691745