职位类别 金融 > 证券/基金/期货
证券交易员
地区
烟台
平均月薪 约￥65,136/年
￥5,428
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.46万 | 20% |
| 年薪5.46-6.93万 | 28% |
| 年薪6.93-8.75万 | 22% |
| 年薪8.75-10.51万 | 12% |
| 年薪>10.51万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,242 |
| 1-3年 | 76% | ￥8,618 |
| 3-5年 | 5% | ￥13,754 |
| 5-10年 | 18% | ￥16,430 |
| 10年以上 | 1% | ￥19,090 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 30% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 26% |
| 35岁-39岁 | 13% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥43,740/年
- 📊 25%分位薪资：约￥55,514/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥71,275/年
- 📊 75%分位薪资：约￥92,456/年
- 📊 90%分位薪资：约￥116,670/年
主要发现
- 烟台证券交易员岗位年轻化特征突出：24岁以下占30%，25-34岁占50%，合计80%的从业者为34岁以下青年，40岁以上占比7%，岗位对年轻劳动力需求大，职业生命周期较短。
- 工作经验与薪资正相关性强且经验分布集中：1-3年经验者占比76%，为绝对主力，平均月薪8618元；随着经验积累薪资逐步提升，5-10年经验者平均月薪达16430元，10年以上者为19090元，经验是薪资增长核心驱动因素，企业需重视经验型人才保留，打工者可通过积累经验提升薪资。
- 基层薪资集中度高且顶部薪资有空间：年薪分布中，48%的从业者处于5.46万以下或5.46-6.93万区间（月薪4550-5775），接近半数；15%的从业者年薪超过10.51万（月薪8758），薪资分位数显示顶部10%超过11.667万，基层薪资集中，顶部有较高薪资空间，企业需设计差异化薪酬，打工者可通过能力提升进入高薪资区间。
- 经验结构失衡需防范：1-3年经验者占比76%，3-5年经验者占比5%，经验断层风险明显，企业需加强对3-5年经验员工的保留，避免人才流失导致的经验缺失。
- 薪资分位数反映中间层与顶层差距：75%的从业者年薪低于9.2456万，顶部10%超过11.667万，差距约2.4万，中间层到顶层的薪资提升空间大，企业可通过绩效激励推动员工进阶，打工者需明确绩效目标突破薪资瓶颈。
- 烟台地区证券交易员平均薪资处于中等水平：平均月薪5428元，对应年薪约6.5万，中位数为7.1275万，多数从业者薪资在中等区间，企业需参考当地薪资水平制定合理薪酬，打工者需关注当地行业薪资基准。
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