职位类别 传媒 > 影视媒体
主播
地区
烟台
平均月薪 约￥95,988/年
￥7,999
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.81万 | 25% |
| 年薪5.81-8.92万 | 32% |
| 年薪8.92-12.43万 | 21% |
| 年薪12.43-15.97万 | 10% |
| 年薪>15.97万 | 10% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥5,401 |
| 1-3年 | 83% | ￥6,789 |
| 3-5年 | 14% | ￥6,711 |
| 5-10年 | 1% | ￥12,185 |
| 10年以上 | 0% | ￥24,244 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 57% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥38,667/年
- 📊 25%分位薪资：约￥55,126/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥84,402/年
- 📊 75%分位薪资：约￥130,516/年
- 📊 90%分位薪资：约￥178,441/年
主要发现
- 薪资分布集中于中低区间，25%从业者年薪低于5.81万，32%在5.81-8.92万，合计57%处于8.92万以下，高收入群体（>12.43万）占比20%，HR需设计中低薪群体激励机制，老板需关注薪资结构合理性，打工者需明确自身薪资定位。
- 1-3年工作经验者为行业绝对主力（83%），其平均月薪（6789）与3-5年经验者（6711）差异极小，经验增长未带来明显薪资提升，HR需审视经验与薪资匹配度，老板需避免核心员工因薪资停滞流失，打工者需关注长期职业发展的薪资潜力。
- 主播群体年轻化极端，24岁以下占比57%，35岁以上合计为9%，HR需适应年轻员工管理需求，老板需考虑团队年龄结构稳定性，打工者需意识到行业年龄门槛。
- 资深主播（5-10年）薪资大幅增长（12185）但占比极低（1%），行业缺乏资深人才，HR需制定资深人才吸引策略，老板需重视核心人才保留，打工者可关注长期经验积累的高回报。
- 薪资分位数差距显著，10分位年薪3.87万与90分位17.84万相差近4.6倍，行业薪资分化大，HR需建立合理薪资梯度，老板需平衡内部薪资公平性，打工者需明确自身在分位中的位置以争取合理薪资。
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