职位类别 传媒 > 影视媒体
后期制作
地区
烟台
平均月薪 约￥51,324/年
￥4,277
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.47万 | 19% |
| 年薪4.47-5.10万 | 28% |
| 年薪5.10-6.20万 | 27% |
| 年薪6.20-7.43万 | 13% |
| 年薪>7.43万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,132 |
| 1-3年 | 81% | ￥4,544 |
| 3-5年 | 17% | ￥5,138 |
| 5-10年 | 1% | ￥5,641 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,365 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 73% |
| 25岁-29岁 | 16% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥36,473/年
- 📊 25%分位薪资：约￥44,704/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥53,086/年
- 📊 75%分位薪资：约￥65,693/年
- 📊 90%分位薪资：约￥81,771/年
主要发现
- 烟台影视媒体后期制作岗位平均月薪4277元（年薪约5.13万），薪资中位数为53086元（约4424元/月），整体薪资处于中等偏低水平，打工者需关注自身薪资与市场中位值的差距，HR和老板需评估岗位薪资的市场竞争力。
- 年薪分布高度集中于4.47-6.20万区间（占比55%），其中4.47-5.10万占28%、5.10-6.20万占27%，说明多数从业者薪资处于该范围，HR需优化薪资结构以覆盖核心群体，老板需控制该区间的薪资成本，打工者可明确自身薪资在行业中的位置。
- 1-3年经验从业者占比81%（平均月薪4544元），为岗位绝对主力；3-5年经验者占17%（5138元/月），薪资较1-3年增长约13%；5年以上经验者占比极低（合计2%），但薪资随经验递增（10年以上达6365元/月）。打工者需重视经验积累以提升薪资，HR需根据经验分层定薪，老板需关注核心经验群体的稳定性。
- 岗位年龄结构极度年轻化，24岁以下从业者占73%，25-29岁占16%，30岁以上仅占11%，HR需针对年轻人需求设计福利（如成长空间、灵活办公），老板需利用年轻团队的活力，打工者（年轻人）可把握行业对年轻从业者的需求优势。
- 薪资分位数差距明显，10%从业者薪资低于3.65万/年，90%低于8.18万/年，顶部10%薪资潜力可达8万以上，打工者可通过提升技能或绩效进入高薪资区间，HR需设置激励机制吸引高绩效员工，老板需关注高价值员工的薪资激励以保留人才。
- 1年以内经验从业者占比0%，说明岗位对经验有一定要求，应届生需先积累相关经验再进入该领域，HR需明确招聘的经验门槛，老板需确保团队具备基础工作能力。
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