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美术指导
地区
烟台
平均月薪 约￥84,924/年
￥7,077
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.30万 | 17% |
| 年薪7.30-8.23万 | 26% |
| 年薪8.23-9.62万 | 24% |
| 年薪9.62-11.09万 | 15% |
| 年薪>11.09万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,372 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,637 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,168 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,303 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,204 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥62,212/年
- 📊 25%分位薪资：约￥73,328/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥86,574/年
- 📊 75%分位薪资：约￥101,530/年
- 📊 90%分位薪资：约￥119,962/年
主要发现
- 3-5年经验者为绝对核心群体：占比68%，平均月薪15168元，显著高于整体平均，需关注该群体的薪资竞争力与留存稳定性。
- 薪资分布呈中间集中态势：年薪7.30-9.62万区间占比50%，为多数从业者薪资范围，高、低年薪占比均较低，需注意中间层薪资的稳定性。
- 经验对薪资提升作用明显：5-10年经验者平均月薪较3-5年者高20.7%，10年以上者达22204元，需关注经验积累与薪资增长的匹配度。
- 薪资分位数反映行业基准：50%从业者年薪低于8.66万（中位数），75%低于10.15万，可作为HR定薪、员工自我定位的重要参考，需关注自身薪资在分位数中的位置。
- 初级与资深经验段占比极低：1年以内与10年以上者占比均为0%，说明职位对经验要求较高，需关注人才梯队的连续性与初级从业者进入门槛。
- 整体薪资分布均衡：平均月薪7077元（年薪约8.49万）与中位数年薪8.66万差异小，无极端值拉动，需关注薪资水平与当地生活成本的匹配度。
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