职位类别 人力/财务/行政 > 行政
经理助理
地区
烟台
平均月薪 约￥56,748/年
￥4,729
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.33万 | 23% |
| 年薪4.33-4.94万 | 29% |
| 年薪4.94-6.13万 | 21% |
| 年薪6.13-7.38万 | 10% |
| 年薪>7.38万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,287 |
| 1-3年 | 65% | ￥4,893 |
| 3-5年 | 33% | ￥4,905 |
| 5-10年 | 1% | ￥5,206 |
| 10年以上 | 1% | ￥5,279 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 50% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥34,572/年
- 📊 25%分位薪资：约￥41,636/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥51,724/年
- 📊 75%分位薪资：约￥64,356/年
- 📊 90%分位薪资：约￥80,009/年
主要发现
- 职位年轻化特征显著，24岁以下从业者占50%、30岁以下占76%，需关注年轻群体的招聘留存与发展需求。
- 工作经验高度集中于1-5年（占比98%），其中1-3年经验者占65%，为该职位的核心招聘区间。
- 薪资分布呈现低薪集中特点，超五成从业者年薪低于4.94万，高薪（>7.38万）群体占比为14%。
- 经验与薪资关联度低，1-3年与3-5年经验者平均月薪差距不足20元，薪资提升更依赖能力而非年限积累。
- 平均薪资处于中等偏上水平（月薪4729，年薪约5.67万），位于50%分位数（5.17万）以上、75%分位数（6.44万）以下，需平衡薪资竞争力与人力成本。
- 薪资分位数区间清晰，10%从业者年薪低于3.46万、90%低于8万，可作为薪资结构设计与个人薪资定位的参考依据。
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