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广告创意策划
地区
烟台
平均月薪 约￥70,212/年
￥5,851
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.67万 | 18% |
| 年薪5.67-6.66万 | 26% |
| 年薪6.66-8.10万 | 23% |
| 年薪8.10-9.58万 | 15% |
| 年薪>9.58万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,349 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,562 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,136 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,077 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,162 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 29% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 0% |
| 35岁-39岁 | 42% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥48,749/年
- 📊 25%分位薪资：约￥57,446/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥70,004/年
- 📊 75%分位薪资：约￥86,437/年
- 📊 90%分位薪资：约￥104,831/年
主要发现
- 基层薪资水平较低，18%从业者年薪低于5.67万，26%在5.67-6.66万之间，近半人群年薪不足6.66万，需关注基层员工薪资竞争力。
- 3-5年工作经验者为职位核心群体（占68%），平均月薪15136元，是团队产能主力，需重点保留该层级人才。
- 10年以上经验的senior人才占比为0，说明高端创意策划人才极度短缺，需加强高端人才引进或培养。
- 年龄结构呈现“两端集中、中间断层”特征：24岁以下（29%）、25-29岁（29%）、35-39岁（42%），30-34岁占比为0，需关注中间年龄段人才流失问题。
- 薪资分位数显示，50%从业者年薪低于7万，75%低于8.64万，薪资区间较窄，需优化薪资层级以激励不同能力员工。
- 1年以内经验者占比为0，说明职位对应届生需求极低，招聘需聚焦有经验者，同时需评估新人培养机制是否完善。
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