2025年 烟台运营助理/专员薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与薪资关系 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 烟台运营助理/专员薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与薪资关系

2025年 烟台运营助理/专员薪资分析报告

年薪分布、工作经验与薪资关系

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职位类别 运营 > 运营
运营助理/专员

📍
地区
烟台

💰
平均月薪 约¥61,980/年
¥5,165

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.54万 25%
年薪4.54-5.94万 22%
年薪5.94-7.39万 19%
年薪7.39-9.09万 12%
年薪>9.09万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥3,264
1-3年 91% ¥4,328
3-5年 7% ¥4,837
5-10年 1% ¥4,527
10年以上 1% ¥5,641

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 62%
25岁-29岁 24%
30岁-34岁 9%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥36,272/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥46,125/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥61,970/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥80,613/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥101,712/年

主要发现

    1. 低薪群体占比高,25%从业者年薪低于4.54万(月薪约3783),需关注基础薪资竞争力及低薪员工稳定性。
    2. 1-3年经验从业者占比达91%,为核心群体,但3-5年经验占比骤降(7%),需关注经验积累后的薪资激励不足或职业晋升通道缺失。
    3. 24岁以下从业者占比62%,为年轻群体主导职位,需关注年轻人的职业成长需求及团队活力保持。
    4. 5-10年经验从业者平均月薪(4527元)低于3-5年经验(4837元),需关注长期经验员工的薪资合理性及工作价值匹配度。
    5. 薪资中位数(61970元/年)与平均数基本持平,整体分布集中,但75%分位(80613元/年)与90%分位(101712元/年)差距较大,需关注中间层员工的薪资晋升梯度设计。
    6. 1-3年核心群体平均月薪(4328元)低于整体平均(5165元),需关注基础岗位薪资与整体水平的匹配度,避免因平均数据掩盖基层薪资不足。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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