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线下拓展运营
地区
烟台
平均月薪 约¥98,172/年
¥8,181
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 | 
|---|---|
| 年薪<6.96万 | 28% | 
| 年薪6.96-10.78万 | 29% | 
| 年薪10.78-14.86万 | 17% | 
| 年薪14.86-18.95万 | 9% | 
| 年薪>18.95万 | 15% | 
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 | 
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ¥16,887 | 
| 1-3年 | 75% | ¥17,096 | 
| 3-5年 | 6% | ¥17,206 | 
| 5-10年 | 18% | ¥21,297 | 
| 10年以上 | 1% | ¥25,565 | 
年龄分布
| 年龄段 | 占比 | 
|---|---|
| 24岁以下 | 27% | 
| 25岁-29岁 | 29% | 
| 30岁-34岁 | 22% | 
| 35岁-39岁 | 14% | 
| 40岁-44岁 | 6% | 
| 45岁以上 | 2% | 
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥47,874/年
 - 📊 25%分位薪资:约¥67,498/年
 - 📊 50%分位薪资(中位数):约¥101,995/年
 - 📊 75%分位薪资:约¥150,936/年
 - 📊 90%分位薪资:约¥212,848/年
 
主要发现
- 薪资差距显著:28%从业者年薪低于6.96万,15%超过18.95万,50%低于10.1995万,90%低于21.2848万,高低薪区间跨度大,需关注业绩或能力对薪资的影响。
 - 经验与薪资强相关:1-3年经验者占比75%为绝对主力,平均月薪17096;5-10年占18%,平均21297;10年以上占1%,平均25565,薪资随经验增长明显,尤其是5年以上提升显著。
 - 年龄结构年轻化:24-34岁群体占比78%(24岁以下27%、25-29岁29%、30-34岁22%),为核心年龄段,说明职位对年轻劳动力需求大,需关注年轻员工成长与留存。
 - 低薪群体占比高:28%从业者年薪低于6.96万(月薪约5800),10%低于4.7874万(月薪约3989),需关注入门级岗位薪酬竞争力,避免人才流失。
 - 高经验人才稀缺:10年以上经验者占1%,平均月薪25565,显示高端人才供给不足,企业需加强引进或内部培养。
 - 核心群体流动风险:1-3年经验者占75%,年轻员工占比高,可能面临较高流动率,需关注该群体职业发展与福利保障。
 
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