职位类别 运营 > 运营
活动运营
地区
烟台
平均月薪 约￥64,212/年
￥5,351
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.33万 | 22% |
| 年薪5.33-6.21万 | 25% |
| 年薪6.21-7.46万 | 21% |
| 年薪7.46-8.74万 | 13% |
| 年薪>8.74万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,354 |
| 1-3年 | 13% | ￥6,635 |
| 3-5年 | 76% | ￥7,170 |
| 5-10年 | 11% | ￥7,638 |
| 10年以上 | 0% | ￥9,953 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 40% |
| 25岁-29岁 | 33% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥44,793/年
- 📊 25%分位薪资：约￥52,364/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥64,345/年
- 📊 75%分位薪资：约￥79,060/年
- 📊 90%分位薪资：约￥96,214/年
主要发现
- 年龄结构年轻化：24岁以下及25-29岁人群占比达73%，为职位核心群体，HR需重点瞄准年轻求职者，老板需适配年轻化团队管理方式。
- 3-5年经验者为绝对主力：占比76%，平均月薪7170元，为企业主要人力成本来源，老板需优化该群体留存策略，HR需维护其稳定性。
- 薪资随经验递增明显：1-3年经验者平均月薪6635元，3-5年升至7170元，5-10年达7638元，10年以上为9953元，打工者可通过积累经验提升薪资，老板需关注资深人才薪资竞争力。
- 薪资分布集中对称：中位数薪资64345元/年（约5362元/月）与平均月薪5351元接近，68%人群年薪在5.33-7.46万之间，老板需确保薪资符合市场中位水平，打工者可参考分位数判断自身位置。
- 薪资分位数清晰：10%分位月薪约3732元，25%分位约4363元，75%分位约6588元，90%分位约8017元，HR可据此制定薪资带宽，打工者可对照经验判断薪资合理性。
- 年轻群体招聘导向：24岁以下占比40%，为最大年龄组，HR需通过校园招聘、社交平台精准获取候选人，老板需打造符合年轻人需求的成长型企业文化。
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