职位类别 设计 > 视觉/交互设计
视觉设计师
地区
烟台
平均月薪 约￥62,124/年
￥5,177
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.17万 | 23% |
| 年薪5.17-6.24万 | 24% |
| 年薪6.24-7.73万 | 21% |
| 年薪7.73-9.01万 | 13% |
| 年薪>9.01万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,411 |
| 1-3年 | 86% | ￥5,166 |
| 3-5年 | 8% | ￥6,411 |
| 5-10年 | 5% | ￥6,794 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,333 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 57% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥43,057/年
- 📊 25%分位薪资：约￥52,401/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥64,819/年
- 📊 75%分位薪资：约￥81,903/年
- 📊 90%分位薪资：约￥100,819/年
主要发现
- 工作经验结构集中于1-3年（占86%），是岗位核心群体，且经验增长（3-5年、5-10年）带来薪资明显提升，但10年以上经验薪资略有下降，需关注经验与薪资的匹配及资深岗位需求。
- 年龄分布高度年轻化，24岁以下占57%，25-29岁占28%，30岁以上占比极低，需关注团队年轻化带来的流动性风险及年轻群体的招聘策略。
- 薪资中位数（年薪64819元，月薪约5401元）高于平均月薪5177元，说明低薪群体拉低平均，中间水平薪资更具参考性，需以中位数为基准制定薪资标准或评估自身位置。
- 高薪比例较低，年薪超过9.01万仅占16%，75%的人年薪低于81903元，需关注薪资竞争力及高端人才的吸引难度。
- 经验薪资增速放缓，3-5年经验薪资较1-3年增长约24%，5-10年增长约6%，10年以上略有下降，需关注不同经验阶段的薪资激励及资深人才留存。
- 新人及初级从业者是主要构成（24岁以下占比超半，对应1-3年经验），需关注新人培养及职业发展路径的搭建。
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