职位类别 服务业 > 餐饮
调酒师
地区
青岛
平均月薪 约￥58,356/年
￥4,863
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.21万 | 22% |
| 年薪5.21-5.80万 | 23% |
| 年薪5.80-6.84万 | 20% |
| 年薪6.84-7.72万 | 13% |
| 年薪>7.72万 | 19% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,215 |
| 1-3年 | 66% | ￥5,622 |
| 3-5年 | 30% | ￥5,946 |
| 5-10年 | 3% | ￥8,752 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,692 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 72% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥44,090/年
- 📊 25%分位薪资：约￥52,218/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥61,067/年
- 📊 75%分位薪资：约￥72,356/年
- 📊 90%分位薪资：约￥84,264/年
主要发现
- 工作经验与薪资强关联，1-3年从业者占比66%且平均月薪5622，5年以上占比4%但平均月薪超8000，需关注经验积累对薪资提升的作用及资深员工留存。
- 年龄分布高度年轻化，24岁以下从业者占比72%，需关注团队年轻化的管理特点及招聘对象的年龄倾向。
- 薪资分位数显示中间层集中，50%从业者年薪低于6.11万（月均5089），90%低于8.43万（月均7022），需关注薪资梯度设计及高薪资层激励。
- 基层薪资占比大，年薪低于5.8万的从业者占比45%，高于7.72万的占比19%，需关注员工晋升路径及薪资增长空间。
- 1年以内经验从业者占比0%，说明行业对基础经验有要求，需关注候选人的经验门槛及新人培养机制。
- 资深员工（5年以上）占比极低（4%），需关注资深人才的留存问题及长期发展通道。
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