2025年 青岛武术教练薪资分析报告: 教育培训行业特长培训岗位薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 青岛武术教练薪资分析报告: 教育培训行业特长培训岗位薪酬调研

2025年 青岛武术教练薪资分析报告

教育培训行业特长培训岗位薪酬调研

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职位类别 教育培训 > 特长培训
武术教练

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地区
青岛

💰
平均月薪 约¥67,044/年
¥5,587

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.34万 20%
年薪5.34-6.55万 25%
年薪6.55-8.22万 23%
年薪8.22-9.72万 14%
年薪>9.72万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,640
1-3年 60% ¥5,372
3-5年 19% ¥5,797
5-10年 20% ¥7,313
10年以上 1% ¥8,825

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 72%
25岁-29岁 19%
30岁-34岁 6%
35岁-39岁 2%
40岁-44岁 0%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥43,045/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥54,325/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥68,110/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥87,274/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥107,904/年

主要发现

    1. 团队年龄结构高度年轻化(24岁以下占72%),HR/老板需关注年轻员工的职业发展需求与留存策略。
    2. 1-3年工作经验者为核心劳动力(占60%),其平均月薪(5372元)略低于行业平均,HR/老板需评估该群体薪资竞争力。
    3. 资深教练(5-10年经验)占比低(20%)但薪资优势明显(7313元),10年以上经验者占比1%,老板需培养或引进资深人才填补空缺。
    4. 薪资分布集中于中间区间(年薪5.34-8.22万占48%),50分位年薪(68110元)接近平均,打工者可通过提升经验(如3-5年或5-10年)实现薪资增长。
    5. 低薪区间(年薪<5.34万)占比20%,老板需关注该部分员工的能力提升与薪资调整,缩小低薪群体规模。
    6. 1年以内经验者占比0%,岗位对基础经验有要求,HR招聘需聚焦1年以上经验候选人,打工者需先积累1-3年经验进入行业。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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