职位类别 传媒 > 影视媒体
制片人
地区
青岛
平均月薪 约￥77,568/年
￥6,464
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.64万 | 27% |
| 年薪6.64-8.49万 | 28% |
| 年薪8.49-10.38万 | 18% |
| 年薪10.38-12.44万 | 10% |
| 年薪>12.44万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,162 |
| 1-3年 | 59% | ￥5,721 |
| 3-5年 | 35% | ￥6,650 |
| 5-10年 | 4% | ￥9,940 |
| 10年以上 | 1% | ￥11,377 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 67% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥55,612/年
- 📊 25%分位薪资：约￥66,279/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥81,323/年
- 📊 75%分位薪资：约￥105,098/年
- 📊 90%分位薪资：约￥137,506/年
主要发现
- 超半数从业者年薪集中在8.49万以下（27%<6.64万、28%在6.64-8.49万），基层薪酬区间集中度高，需关注基层薪酬竞争力与新人留存。
- 经验对薪资影响显著，5年以上经验者月薪较1-3年者高约1倍（5-10年9940、10年以上11377 vs 1-3年5721），但资深从业者占比极低（合计5%），需重视资深人才招聘与保留。
- 从业者以年轻人为主（24岁以下67%、25-29岁24%），团队年轻化特征明显，需关注校园招聘效率与年轻员工稳定性。
- 薪资分位数提供明确竞争力参考（如50分位中位数8.13万、75分位10.51万），可用于薪酬定位、员工薪资水平评估及个人竞争力判断。
- 基层与资深从业者薪资差距显著（1-3年5721 vs 10年以上11377），显示行业具备清晰薪资晋升通道，需设计合理晋升机制以激励员工长期发展。
- 24岁以下群体占比超六成，说明行业对新人需求大，但也可能反映流动性较高，需优化新人培养体系以降低流失率。（补充第6点，更全面）
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