经验与薪资强相关：工作经验显著影响薪资水平，3年以上经验者月薪明显高于行业平均，尤其是5-10年经验的薪资增长较快，说明该职位对经验依赖较高。

年龄分布集中年轻化：从业者主要集中在24岁以下和25-29岁，占比达76%，表明该岗位以年轻人为主，可能因职业发展路径或行业特性导致高流动性。

中位数年薪低于平均值：行业内50%的人年薪低于9.67万，而平均月薪为7599元（约9.12万年薪），说明高薪群体拉高了整体平均值，需关注薪资分布不均问题。

入门门槛较低但成长空间大：1年以内经验者平均月薪仅6094元，但随着经验增加，薪资增长幅度较大（10年以上可达21836元/月），适合长期发展。

高薪段占比偏低：年薪超过13.82万的从业者仅占19%，且10年以上经验者比例极低（0%），提示企业需优化高阶人才培养机制，同时打工者需注重技能提升以突破薪资天花板。