北京结算会计薪资分析报告: 财务岗位薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025 年 北京结算会计薪资分析报告: 财务岗位薪酬调研

北京 人力/财务/行政_财务-结算会计薪资分析报告

人力/财务/行政>财务>结算会计 专业薪资调研

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职位类别 人力/财务/行政 > 财务
结算会计

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地区
北京

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平均月薪 约¥90,600/年
¥7,550

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.69万 29%
年薪7.69-9.42万 20%
年薪9.42-11.57万 17%
年薪11.57-13.70万 12%
年薪>13.70万 19%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 4% ¥6,052
1-3年 67% ¥7,652
3-5年 27% ¥8,862
5-10年 2% ¥10,190
10年以上 0% ¥21,856

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 38%
25岁-29岁 38%
30岁-34岁 16%
35岁-39岁 5%
40岁-44岁 2%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥65,411/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥78,397/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥96,790/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥119,630/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥148,757/年

主要发现

    1. 超过一半的从业者年薪集中在7.69万至11.57万之间,为多数人提供了较为稳定的收入水平。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者月薪提升至8862元,而10年以上经验者月薪可达21856元,体现经验价值。
    3. 24岁以下及25岁至29岁年龄段占比高达76%,表明该职位吸引大量年轻群体,同时也为年轻人提供更多机会。
    4. 行业内50%的人薪资低于96790元,但达到75分位后薪资跃升至119630元以上,说明高绩效或资深人士回报丰厚。
    5. 年薪超过13.70万的群体占比19%,为有志于职业发展者设定了明确的薪资目标与激励方向。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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